De arbodienst helpt werkgevers bij het opstellen en uitvoeren van een goed arbeidsomstandigheden- en verzuimbeleid. De wettelijke arboverplichtingen vereisen een specifieke deskundigheid waar de werkgever meestal niet over beschikt. De arbodienst adviseert daarom en neemt taken van hem over op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuimbegeleiding en reïntegratiebegeleiding. Zie ook www.szw.nl.
Voor het arbeidsomstandighedenspreekuur heeft u geen toestemming nodig van uw werkgever. U kunt een afspraak maken bij het secretariaat van het verzuimteam (dit kunt u opvragen bij uw werkgever of via ons servicecenter). De werkgever wordt niet geïnformeerd over het spreekuurcontact. De inhoud hiervan blijft dus vertrouwelijk. De werkgever krijgt van Mætis arbo alleen een overzicht van het aantal spreekuurcontacten.
De gemaakte overuren blijven staan als overuren. Hoe dit verwerkt wordt in het loon is afhankelijk van de afspraken die er met de werkgever zijn gemaakt. Als er overuren waren gepland, die door ziekte niet gemaakt zijn, worden deze echter niet uitbetaald. Het ziektegeld is gebaseerd op uw normale loon.
Halve dagen werken (of een ander percentage) heeft in principe geen invloed op het loon. De werkgever is verplicht om minimaal 70% te betalen bij ziekte. De meeste werkgevers betalen echter gewoon 100% uit. De werknemer krijgt het percentage loon dat hij werkt gewoon als loon, het percentage dat hij nog niet werkt is dan dus ziektegeld. Veel kleine werkgevers hebben deze kosten ondergebracht bij een verzekeraar (loondervingsverzekering).
Ja, dat kan wanneer u dat overlegt met de werkgever.
Als u hersteld bent en weer volledig aan het werk, hoeft u niet op het spreekuur te komen. Uw werkgever moet de afspraak afzeggen bij de bedrijfsarts.
Op basis van de aard van de klachten zal de bedrijfsarts een moment afspreken met de werknemer, waarop hij/zij weer arbeidsgeschikt wordt geacht voor eigen of vervangende werkzaamheden. Dit wordt teruggekoppeld aan de werkgever.
In principe wordt u opgeroepen op basis van de postcode van uw werkgever. De werkgever kan echter een uitzondering maken voor werknemers die uit een ander gebied komen, en bijvoorbeeld door omstandigheden niet meer mobiel zijn. Dit moet echter wel doorgegeven worden aan Mætis arbo.
Het Mætis regiokantoor waar uw organisatie bij aangesloten is. Wanneer u niet weet welk kantoor dit is, kunt u dit aan uw werkgever vragen. Zonder toestemming van uw werkgever kunt u echter niet zomaar een afspraak afzeggen. Alleen afspraken van het arbeidsomstandigheden spreekuur kunt u zelf maken en/of afzeggen. Doe dit echter wel ruim van te voren.