Werkgevers hebben hun verzuimbeleid veelal strak geregeld. Hun zieke werknemers worden goed en effectief begeleid tijdens de verzuimperiode. Maar sturen zij ook het gezond houden van hun gezonde werknemers? Investeren in gezondheidsbevordering en preventie levert aan twee kanten voordeel op. Gezonde werknemers zijn productiever en hebben meer plezier in hun werk. En de werkgevers ervaren lagere kosten voor verzuim, vervanging en arbeidsongeschiktheid. Voor werkgevers die willen investeren in het gezond houden van hun gezonde werknemers, heeft Mætis concrete diensten op het gebied van gezondheidsbevordering en preventie.
Preventie:
- Psycho-sociale dienstverlening
- Telefonische counseling service, 24 x 7 hulplijn
- Trauma opvang
- Beroepskeuringen
- Intrede onderzoek & aanstellingskeuring
- PAGO
- Vaccinatie programma's
Gezondheidsbevordering:
- Beweegprogramma’s, zoals MijnConditieCoach
- Health Check Ups
- Roken en voedingsprogramma’s